Методическая разработка по теме: Характеристика, экспертное заключение на старшего воспитателя . ХАРАКТЕРИСТИКАна  . Стаж педагогической работы – . Проводит контрольную деятельность за проведением образовательной деятельности педагогов с детьми, в том числе с помощью электронных форм.

Характеристика воспитателя детского дошкольного учреждения должна. На уровне муниципалитета принимается решение о целесообразности награждения педагога. Ходатайство о награждении почетной грамотой: образец Надежда .

Осуществляет координацию деятельности педагогических работников, оказывает необходимую методическую помощь. Участвует в работе педагогических советов, семинаров, практикумов, «Школы дошкольных наук», в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных основной общеобразовательной программы дошкольного образования. Владеет основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, мультимедийным оборудованием.

• При рассмотрении ходатайств о награждении Почетной грамотой учитываются. Образец заполнения Сведений о представляемом к награждению.
• Характеристика на награждение воспитателя ДОУ должна отражать. Подробная характеристика на старшего воспитателя обязательно. Один образец сделанной характеристики вкладывается в личное дело .
• Награждение ценным подарком, почетной грамотой, нагрудным знаком, занесение в книгу почета. Образец докладной записки о поощрении. 12 октября 2008 г. Министров Республики Беларусь текст ходатайства в местный исполнительный и.

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Стаж педагогической работы – . Результаты анализа деятельности .

Свою речь выстраивает грамматически правильно. В процессе деятельности, проведения методических мероприятий в учреждении использует словесные указания, просьбы, уточнения. Выражает похвалу или поощрение не только вербальным, но и невербальным способом через прикосновение, жест, мимику. Беседа, проведенная с педагогами ДОУ, показала, что воспитатели относятся с уважением к ней, отмечают ее стиль руководства - взаимосотрудничество, взаимопомощь и др. Экспертная группа отмечает, что педагог отличается хорошим уровнем подготовки в области реализации предметной компетенции. Владеет навыками мотивирования, имеет необходимые знания для этого.

Побуждает интерес к организованной методической, организационно- педагогической работе на уровне ярких примеров из содержания деятельности. Использует индивидуальный подход, как при определении задания, так и при оценке его выполнения. Включает элементы практической значимости материала для педагогов, трансформируя нормативные задачи в личностно- значимые.

Преимущественно использует положительную мотивацию. Умеет создать ситуации успеха для каждого воспитателя с различным уровнем владения какими- либо знаниями.

В учреждении построено внутрисетевое взаимодействие со всеми категориями педагогических работников, молодыми педагогами и стажистами. В рамках этого используются разнообразные формы работы. При планировании контрольной деятельности учитывается уровень знаний педагогов, с молодыми педагогами проводится предупредительный контроль, со стажистами самоконтроль. Рассматривая деятельность . Она грамотно определяет стратегические темы по совершенствованию качества работы педагогов.

Хочется отметить, что . Она грамотно планирует методическую работу с педагогами, используя современные формы обучения, уделяя при этом большое внимание проведению практических мероприятий: семинаров- практикумов, школы дошкольных наук, консультаций, что эффективно влияет на повышение профессионального роста педагогов. Педагоги МАДОУ владеют современными подходами в работе с детьми, принципами развивающего обучения, осуществляют дифференцированный подход в воспитании каждого ребенка. Обращает внимание на уровень оснащения и организации работы методического кабинета, который соответствует назначению, как центр просвещения, обобщения, получения необходимой помощи педагогам.

В нем собран интересный современный педагогический, познавательный материал, помогающий педагогам грамотно организовывать педагогический процесс. По взаимодействию с семьями организована и проводится разнообразная работа, включающая в себя совместные праздники, нетрадиционные формы проведения родительских собраний, отчётные итоговые занятия с детьми и др. Члены экспертной комиссии: 1.

Характеристика на музыкального руководителя ДОУ. Статьи по теме Характеристика на музыкального руководителя ДОУ предоставляется по личному запросу сотрудника или уполномоченных лиц и органов. Единого шаблона такой характеристики не существует, но в ней должны быть отражены личные качества педагога применительно к исполнению им должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к занимаемой должности.

Пишется заведующим, старшим воспитателем, методистом или же самим. Образец характеристики для награждения воспитателя почетной грамотой. Упор сделан. Ходатайство за педагога в конкурсе "За успехи в воспитании".

В характеристике музыкального руководителя ДОУ отражается личный вклад сотрудника в выполнение ООП дошкольного учреждения в соответствии с ФГОС, описываются личные достижения в разработке программ и дополнительных пособий, отражается методическая работа сотрудника. Примерный шаблон характеристики на музыкального руководителя ДОУСкачать примерный шаблон характеристики на музыкального руководителя ДОУСкачать в . Ф. И. О. Имеет высшее профессиональное образование. Ориентируется в современных психолого- педагогических концепциях, может применять их в своей профессиональной работе.

Собственную образовательную деятельность И. О. Вераксы, Т. С.

Комаровой, М. А. Васильевой (2. О. Радыновой «Музыкальные шедевры». Программа самообразования И. О. Сайт предназначен для работников сферы образования. Статьи в полном объёме доступны только зарегистрированным пользователям. После регистрации Вы получаете. К программно- методическому сопровождению, в соответствии с блочно- тематическим планированием, И.

О. Мультимедийные пособия, разработанные И. О. Использование на регулярной основе И.

О. Развитие дошкольников регулярно отслеживается и является эффективным. Коэффициент эффективности по образовательной области «Музыка», согласно мониторингу результатов образовательной работы в ДОУ, составляет в 2. Представленная на официальном сайте ДОУ собственная страничка И. Драйвер Для Сreative. О. Коллектив старших дошкольников, руководимый ею, является неоднократным призером и победителем мероприятий различного уровня. Характеристика на музыкального руководителя ДОУ, как и любого сотрудника, подписывается руководителем организации и заверяется круглой печатью дошкольного образовательного учреждения.

В приложении образец шаблона характеристики на музыкального руководителя ДОУ, который при необходимости может быть расширен и дополнен в зависимости от потребностей и пожеланий.